Ficha técnica: PERSON
Nombre del módulo: Person.
Definición: Gestión de personas.
Descripción: Workflow para la gestión de competencias y planes de formación. Gestión de perfiles profesionales, gestión de la evolución profesional y gestión de mapa de competencias. Plataforma de trabajo según perfil de usuario.
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| Gestión de planes de formación: |
Gestión de perfiles profesionales: |
· Elaboración/Aprobación plan de formación.
· Seguimiento plan de formación.
· Valoración formaciones.
Ver ejemplo de pantalla. |
· Definición perfiles profesionales (profesiones).
· Definición estructura profesional.
· Calificación persona perfil profesional.
Ver ejemplo de pantalla. |
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| Gestión de competencias y cualificaciones: |
Gestión de evaluación y progreso: |
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· Definición competencias
· (conocimientos, habilidades yactitudes).
· Definición formaciones (conocimientos, habilidades y
· actitudes) asociadas a las competencias.
Ver ejemplo de pantalla 1 .
Ver ejemplo de pantalla 2 .
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· “Gap” Persona – Competencias – Formaciones.
· Definición Proceso Evaluación Formación.
· Definición Proceso Evaluación Competencias.
· Definición Proceso Evaluación Desarrollo Profesional.
Ver ejemplo de pantalla. |
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